Droit du travail · Côté employeur
Des contrats de travail de vos dirigeants jusqu'aux clauses de non-concurrence et aux politiques RH, Paracorp Solutions conseille les employeurs des Laurentides, de la Rive-Nord et partout au Québec avec la discrétion que ces situations exigent et la précision juridique qu'elles requièrent. Exclusivement du côté employeur.
Pourquoi Paracorp Solutions en droit du travail
Les tribunaux québécois déclarent nulles les clauses de non-concurrence déraisonnables, et ne les réduisent pas. Une clause trop large ne vous protège pas; elle vous prive de toute protection. Nous rédigeons des clauses calibrées au rôle exact de l'employé, au territoire réel de ses fonctions et à la durée justifiable par votre secteur.
Une documentation adéquate protège l'employeur. Nous analysons les situations d'emploi, évaluons les obligations légales, rédigeons les ententes de départ et nous assurons que vos décisions RH sont bien documentées et conformes à la loi.
Un contrat d'emploi pour un cadre supérieur n'est pas un document RH standard. Il contient des clauses sur l'équité, les bonis de performance, les droits en cas de changement de contrôle et les conditions de départ qui engagent l'entreprise pour des années. Nous les rédigeons avec la précision qu'ils exigent.
Ce que nous traitons
Chaque mandat est traité directement par une parajuriste, en collaboration avec des agences spécialisées en RH selon la nature du dossier. Discrétion garantie. Représentation exclusive des employeurs.
Démarrer une conversationContrats pour CEO, CFO et cadres supérieurs incluant rémunération globale, bonis de performance, droits en cas de changement de contrôle et conditions de séparation négociées. Rédaction de conventions d'option d'achat d'actions (stock-option).
Rédaction de clauses restrictives calibrées au rôle, au territoire et aux activités de l'employé, conçues pour résister à une contestation judiciaire et pour être effectivement exécutoires.
Manuels de l'employé, politiques de télétravail, codes de conduite, politiques de prévention du harcèlement et conformité Loi 25 pour les données personnelles des employés.
Négociation et rédaction d'ententes de séparation pour cadres et dirigeants, incluant clauses de non-dénigrement (non-disparagement), références convenues, accélération d'options et arrangements de consultation post-départ.
Résultats représentatifs
Fondatrice de Paracorp Solutions
Parajuriste · Fondatrice
Droit du travail · Non-concurrence · Contrats de cadres
Fondatrice de Paracorp Solutions, Joannie Laurin est enseignante en techniques juridiques, étudiante universitaire en droit et parajuriste expérimentée en droit des affaires. Titulaire d'un diplôme en techniques juridiques obtenu avec les plus grands honneurs et d'un certificat en droit de l'Université de Montréal, elle a développé son expertise dans un grand cabinet montréalais avant de fonder Paracorp Solutions pour offrir un service personnalisé et accessible aux entrepreneurs des Laurentides et partout au Québec. Joannie est également impliquée à plusieurs niveaux dans la communauté étudiante afin de promouvoir la profession.
Un enjeu en droit du travail à gérer?
Sans formulaire. Sans intermédiaire. Directement avec notre parajuriste spécialisée en droit du travail pour employeurs.
Saint-Sauveur · Laurentides · Rive-Nord · Montréal